Onboarding & Mitarbeiterbindung Spezialist
Spezialist*innen für Onboarding und Mitarbeiterbindung sorgen für strukturierte, motivierende Einarbeitungsprozesse und entwickeln Maßnahmen zur langfristigen Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden.
Kompetenzen
- Gestaltung von Onboarding-Prozessen (digital & analog)
- Einführung von Einarbeitungsplänen und Schulungen
- Unterstützung bei Mentoring- und Buddy-Systemen
- Vermittlung von Unternehmenskultur und Werten
- Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Monitoring von Feedback und kontinuierliche Prozessverbesserung
Lernziele
- Onboarding-Konzepte planen, umsetzen und optimieren
- Trainings- und Einarbeitungspläne erstellen
- mit Mentoren, Fachabteilungen und neuen Mitarbeitenden zusammenarbeiten
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung entwickeln
- Feedback erheben und systematisch auswerten
- Unternehmenskultur aktiv vermitteln
Typische Einsatzbereiche
- Start-ups
- KMU
- HR-Abteilungen
- Projektteams
- Personalmanagement
Dauer
- 8 Monate, insgesamt 256 Unterrichtsstunden (je nach Format: Vormittagskurs, Nachmittagskurs, Abendkurs, Samstagskurs)
Preis
- Onlinekurs: 1096 € (137 Euro pro Monat)
- Präsenzkurs: 1272 € (159 Euro pro Monat)
Kurstermine auf einen Blick
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