Berufliche Rehabilitation

Berufliche Reintegration für Rehabilitanden (BR-Reha)

Sie möchten nach einer gesundheitlichen Einschränkung wieder ins Berufsleben einsteigen? Sie suchen Orientierung für Ihren weiteren beruflichen Weg und wünschen sich dabei individuelle Unterstützung?

Unsere erfahrenen Psychologen, Pädagogen und Dozenten am IBS Brandenburg unterstützen Sie auf Ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Perspektiven und begleiten Sie bei der beruflichen Neuorientierung oder Wiedereingliederung.

Berufliche Reha Chat GPT Image 31. Juli 2026, 13 15 00© KI-generiertes Symbolbild

Zu den Inhalten gehören:

  • die Analyse Ihrer beruflichen Möglichkeiten
  • die Erarbeitung eines persönlichen Integrationsplans
  • Bewerbungstraining- die Vorbereitung auf den Arbeitsalltag 
  • die Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz

Die Maßnahme besteht im größten Teil aus Praktika bzw. betrieblichen Erprobungen, um den Wiedereinstieg in das Berufsleben optimal vorzubereiten.

Unser Bildungsinstitut steht für eine

  • Individuelle
  • zielorientierte und
  • abwechslungsreiche
  • Projektgestaltung in angenehmer Atmosphäre.

Für wen ist diese Maßnahme geeignet?

  • Arbeitslos gemeldete bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohte, i.S. §1 SGB IX behinderte oder von Behinderung bedrohte Rehabilitanden
  • Menschen, deren bisherige berufliche Tätigkeit/Ausbildung wegen gesundheitlichen Einschränkungen nicht mehr oder nicht mehr in vollem Umfang ausgeübt werden kann

Was ist das Ziel?

Ziel ist die berufliche Reintegration von Rehabilitanden in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung – leidensgerecht, mit Freude und mit Perspektive!

Unser Team begleitet und unterstützt die Teilnehmenden auf ihrem Weg zur beruflichen Reintegration durch individuelle und bedarfsgerechte Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA), die auf ihre persönlichen Voraussetzungen und Bedürfnisse abgestimmt sind.

Was beinhaltet diese Maßnahme?

Berufliche Reintegration von Rehabilitanden durch an den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer orientierte Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA).

Ablauf und Inhalt:

  1. Grundlagenphase (6 Wochen/ 1,5 Monate)
  • Orientierungsmodul (Assessment, individuelles Neigungs- und Fähigkeitsprofil)
  • Qualifizierungsmodul (Auffrischung/ Neuvermittlung von „Hard-Skills“ wie Grundlagen Deutsch/ Mathematik, EDV, Arbeitsschutz, Recht und Bewerbungstraining)
  1. Integrationsphase (max. 7,5 Monate, inkl. bis zu 18 Tage Urlaub)
  • Praktika (max. 6 Monate):
    Orientierungs- und Belastungspraktika (Prüfung von Relevanz und Machbarkeit)
    Vertiefungspraktika (ideal im bisherigen Praktikumsbetrieb)
    Integrationspraktika (Zurechtfinden in künftiger Arbeitsumgebung, Präsentation und sukzessive Einarbeitung)

  • Qualifizierungs- und Stabilisierungsmodule („QSM“, 3x 1 Woche) wochenweise „Rückkehr“ zur IBS-Bildung für Feedback, Wiederholung/Vertiefung von Qualifizierungen sowie sozialpädagogische/ psychologische Begleitung

  1. Nachbetreuungsphase (bis 6 Monate nach Projektende)

Die Umsetzung erfolgt über bedarfsbezogen kombinierte Module/ Bausteine/Praktika gemäß Modulplan, Stundenplan und Rehabilitationsplan.